Publicado el Por el equipo de Innovative Tax Relief
Los 6 problemas más comunes de impuestos sobre la nómina
Lo esencial, de un vistazo
- Por qué la nómina es distinta
- El impuesto retenido al empleado se mantiene en fideicomiso, así que el IRS lo persigue mucho más agresivamente.
- Exposición personal
- La multa de recuperación de fondos en fideicomiso puede alcanzar personalmente a dueños y directivos.
- Depósitos, no solo declaraciones
- Los calendarios de depósito son distintos de las fechas de declaración, y fallar uno trae su propia multa.
- Clasificación
- Tratar a un empleado como contratista crea responsabilidad de nómina atrasada, no solo un error de presentación.
Manejar los impuestos sobre la nómina es una parte clave de operar una empresa. También son complicados, y los errores son comunes. En los peores casos, los errores en los impuestos sobre la nómina activan multas de recuperación de fondo fiduciario, donde el IRS responsabiliza personalmente a los dueños individuales por los montos no pagados. Estos son los seis problemas más comunes y cómo evitarlos.
1. No entender sus obligaciones
Las reglas federales de impuestos sobre la nómina cubren la retención del impuesto sobre la renta, Seguro Social, Medicare y desempleo federal (FUTA). Las reglas estatales agregan más. Si no está seguro de qué leyes le aplican, puede cometer errores fácilmente que cuestan dinero real.
2. Clasificar mal a los trabajadores
Clasificar mal a un empleado como contratista (o viceversa) es uno de los activadores de auditoría más comunes. La distinción importa porque determina si usted retiene impuestos sobre la nómina. Si clasifica mal, puede deber impuestos atrasados, multas e intereses sobre cada trabajador mal clasificado.
3. Faltan documentos del nuevo empleado
Cuando contrata a un empleado, los Formularios W-4 e I-9 son requeridos. Sin ellos, no puede retener la cantidad correcta, y no puede probar que verificó la autorización de trabajo. Ambos crean exposición.
4. No presentar una declaración de impuestos sobre la nómina
El Formulario 941 se debe presentar trimestralmente. El Formulario 940 es anual. Faltar a cualquiera crea multas por no presentar que se acumulan mensualmente.
5. Registros de taxes incompletos
El IRS requiere que usted conserve los registros de impuestos sobre empleo por al menos cuatro años. Si no puede producir registros durante una auditoría, el IRS hace sus propias estimaciones, usualmente no a su favor.
6. Pagar las tasas de taxes incorrectas
Las tasas cambian. La base salarial del Seguro Social cambia cada año. Las tasas de desempleo varían según el estado y la experiencia del empleador. Pagar la tasa del año pasado este año es un descuido común.
Consecuencias y qué hacer
La deuda de impuestos sobre la nómina es la deuda de taxes más seria que puede tener una empresa, porque el IRS puede perseguir a los dueños personalmente a través de la Multa por Recuperación de Fondo Fiduciario. Si tiene impuestos sobre la nómina no pagados, no espere: llámenos lo antes posible en el proceso. Cuanto antes nos involucremos, más opciones quedan.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Qué es la Multa por Recuperación de Fondo Fiduciario?
¿Cuáles son los errores más comunes de impuestos sobre la nómina?
¿Qué pasa si no paga los impuestos sobre la nómina?
¿La deuda de impuestos sobre la nómina es personal o del negocio?
¿Cómo resuelvo la deuda de impuestos sobre la nómina?
Sobre Innovative Tax Relief
Cuando un error de nómina se convierte en una Multa por Recuperación de Fondo Fiduciario que alcanza a un dueño en persona, Innovative Tax Relief resuelve la deuda de nómina subyacente y negocia un plan de pagos o una reducción de multas para limitar la exposición adicional del negocio y sus dueños.
Innovative Tax Relief es una firma de resolución de impuestos fundada en 2016. Nuestros agentes inscritos, CPAs y abogados de taxes representan a clientes ante el IRS en los 50 estados.
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- IRS: Employment taxesDeposit rules and filing requirements for payroll taxes.
- Publicación 594: El proceso de cobro del IRSQué sucede después de que el IRS determina un saldo y qué medidas de cobro puede tomar.
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